[ 3 במאי 2009 | אין תגובות | 5,400 views | admin ]
גיוס והשמה של עובדים מוצלחים

כדי להצליח בגיוס עובדים מוצלחים, עבדו על פי תהליך גיוס והשמה מסודר. יש להגדיר תקן מסוים, לבחון את תהליך הגיוס, לעבור על קורות חיים, לבצע מבחני מיון וראיונות עבודה, ולבסוף, לבצע את ההשמה המושלמת עבור הארגון.

למאמר המלא »

גיוס עובדים, גיוס עובדים - כללי »

[ 21 בפבר' 2011 | אין תגובות | 2,878 views| admin ]

בעזרת גיוס עובדים ברשתות חברתיות תמצא מאגר עצום של אנשי מקצוע החברים ברשת החברתית LinkedIn. אל תוותר על המאגר החשוב הזה של מועמדים פוטנציאליים, כך תוכל לאתר אותם.
כמעט 400,000 ישראלים נמצאים ברשת החברתית מקצועית Linkedin. האם כדאי לוותר עליהם כעל מועמדים פוטנציאלים לעבודה, או האם כדאי להשקיע המשאבים בפנייה אליהם.
איתור ברשת לינקאין משמעו:

בניית פרופיל מגייס אמין
יצירת רשת קשרים גדולה ורחבה בענף/מקצוע
שימוש חכם במנועי החיפוש שהאתר מציע
היכרות עם דרכי ההתקשרות והפעילות בתוך האתר
היכרות עם הקודים החברתיים והמקצועיים של האתר
פנייה ממוקדת אל אותם מועמדים אשר עלו בחיפוש

למנהל מחלקה, או סמנכ"ל אין …

גיוס עובדים, חברות גיוס »

[ 21 בפבר' 2011 | אין תגובות | 2,022 views| admin ]

חברות שואפות להתפרסם כמקום עבודה שטוב לעבוד בו. זה טוב למיתוג הארגון, טוב לחוזק הפנימי של הארגון, וטוב לגיוס טאלנטים. אז איך עושים זאת בוידאו?
אם החברה שלך היא מקום עבודה טוב ושווה, אם החברה שלך מספקת סביבת עבודה נעימה ומאתגרת, מעשירה ומשתלמת, אם העובדים שלך שמחים לעבוד דווקא אצלך ולא אצל המתחרים, כדאי שאנשים יידעו זאת.
מיתוג תעסוקתי הוא מרכיב חשוב בגיוס טאלנטים. במיוחד היום, כאשר ארגונים וחברות מתחרים ביניהם על אנשים מוכשרים, אשר מהווים יתרון לחברה המגייסת אותם. אך זה לא היתרון היחידי, מיתוג תעסוקתי נכון, גם מקדם את …

גיוס עובדים, חברות גיוס »

[ 9 בנוב' 2010 | 2 תגובות | 2,755 views| admin ]

גיוס עובדים נכון מאפשר לכל ארגון הזדמנות מצוינת לאתר עובדים חדשים אשר יוכלו לשפר ולייעל את מצבת העובדים של החברה. מטרת גיוס העובדים היא למצוא מועמדים מתאימים אשר יוכלו למלא את התפקידים הנדרשים בארגון. לכן, לפני שמתחילים בכזה תהליך, חשוב להגדיר מראש מה מצופה מהמועמדים החדשים.
לוח דרושים
תוכלו לפרסם מודעות דרושים בלוחות דרושים באינטרנט, ובגם בעיתונים גדולים ובמקומונים השייכים לעיתונים הללו. המודעות אשר מתפרסמות בעיתונים הגדולים מתפרסמות גם במקומונים הקטנים, כך שהמשרה שלכם תיחשף לכמות גדולה מאוד של אנשים.
גיוס עובדים מתוך החברה
לגיוס עובדים מתוך הארגון עצמו יש מספר יתרונות. הגיוס הנ"ל …

אתרי דרושים, גיוס עובדים »

[ 28 באוק' 2010 | אין תגובות | 2,581 views| admin ]

אתרי גיוס עובדים וחברות ההשמה עובדות מסביב לשעון, ומשקיעות את מירב מאמציהן על מנת לבצע התאמה מדויקת בין ארגונים גדולים ו/או עסקים בינוניים וקטנים לבין מחפשי ודורשי העבודה.
עם ההתפתחות המהירה של האינטרנט אנחנו רואים יותר ויותר מחפשי עבודה אשר את תהליך חיפוש העבודה שלהם מבצעים דרך אתרי דרושים, חלק מהאתרים פועלים כמו לוח דרושים בעיתון, וחלקם הם למעשה אתרי גיוס מקוונים.
רבים ממחפשי העבודה אשר את חיפוש המשרה הנחשקת עושים דרך חברת השמה, מספרים על חוויה לא נעימה בזמן החיפוש. לוח דרושים אינטרנטי חוסך למחפש העבודה את עוגמת הנפש הזו, כאשר …

אתרי דרושים, גיוס עובדים - כללי »

[ 31 בדצמ' 2009 | 2 תגובות | 5,440 views| admin ]
מעכשיו AllJobs ב- WINWIN דרושים וב- Ynet דרושים

כל המשרות בארץ מכל האתרים והעיתונים מעכשיו מופיעות גם בלוח  WINWIN דרושים וב- Ynet דרושים, שניהם מבית ידיעות אחרונות. תוכלו להנות ממגוון שירותים ייחודיים בתחום הדרושים, כתבות, טיפים וכלים שיוכלו לסייע לכם בחיפוש עבודה מהיר ויעיל.
גם לוח WINWIN דרושים ו-Ynet דרושים עברו מהפכה לטובת גולשי האינטרנט מחפשי עבודה בארץ. מעכשיו תוכלו להנות מאינדקס דרושים שמרכז עבורכם את כל המקצועות וכל המשרות בישראל, כולל לוח חם המכיל אלפי משרות חינם, לוח משרות דרושים הייטק הכולל מידע עדכני אודות חברות הייטק מובילות בארץ, טבלת שכר מקיפה. בנוסף, מוצעים שירותים וכלים מקצועיים שניתנים …